Principal / Senior Consultant (m/w/d) - Camunda / Java Enterprise
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Camunda und Java bieten viele Möglichkeiten für die Digitalisierung von Unternehmen. Und daher bieten wir unseren Consultants auch viele Möglichkeiten: Verstärke unser Team und übernimm weitreichende Verantwortung – von der Implementierung, über das technische Design bis hin zur Architektur zukunftsweisender Anwendungen und Businesslösungen.
Aufgaben
Mitarbeit in Kundenprojekten bei Analyse und Design, Implementierung und Test von Camunda, Spring-Boot- und JEE-basierten Anwendungen
Unterstützung ganzheitlicher Teams bei der Auswahl und Einführung von innovativen Technologien - von der ersten Anforderung bis zum Launch
kompetenter Ansprechpartner und Berater für den Kunden und das Team in der Projektdurchführung
Entwurf von Vorgaben und Guidelines zur Umsetzung der Lösungsansätze sowie die evtl. Anleitung von kleineren bis mittleren Projektteams
Das bringst du mit:
Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung
Erfahrungen mit Prozessen, Werkzeugen und Methoden des modernen Software-Engineerings
Sehr gute Kenntnisse rund um:
Java
Camunda
Erfahrungen mit dem Spring-Framework wünschenswert
Maven und Jenkins sind dir bekannte Tools
Verantwortungsvoller und zuverlässiger Umgang mit unseren Kunden
Flexibilität und Bereitschaft für regionale und überregionale Projekteinsätze
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abteilung
- Beratende Entwickler:innen
- Rolle
- Beratende Entwickler:innen
- Standort
- Deutschlandweit & Remote
Kollegen und Kolleginnen
Deutschlandweit & Remote
Our Perks & Benefits
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🏄🏻♀️ 30 days paid vacation
We value that you get more time with your family and friends. Therefore we offer everybody 30 days paid vacation. -
🕐 Flexible working hours
We value work-life balance highly, therefore we have flexible working hours. -
🥯 Breakfast at work
Every day we got breakfast at work. We want to make sure our colleagues have the energy to do their work properly. -
Regular social & team events 🕺
Once a quarter we celebrate our successes as a team.
Workplace, Culture & Diversity
Corporate culture is essential to allow the organization to differentiate itself. In terms of image on the one hand, it has strengths both internally and externally to consumers. It is indeed a source of cohesion and motivation of employees and it limits conflicts. With customers, it conveys a positive image and can develop a feeling of closeness to the company or even become a criterion of choice.